Kundenstimmen
Kundenstimmen
Martin Leis, Vorstand der Raiffeisenbank Neustadt eG
„Als Raiffeisenbank sind wir unserer Region sehr verbunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Genau das hat die Tatkraft GmbH in unserem Personalentwicklungs-konzept gemeinsam mit uns fortgeführt.
So konnten wir die Führung weiter professionalisieren.
Die individuelle und auf unser Haus zugeschnittene Begleitung und die menschliche Betreuung sind das, was die Zusammenarbeit bis heute – und hoffentlich auch in Zukunft – so erfolgreich macht."
Genau das hat die Tatkraft GmbH in unserem Personalentwicklungs-konzept gemeinsam mit uns fortgeführt.
So konnten wir die Führung weiter professionalisieren.
Die individuelle und auf unser Haus zugeschnittene Begleitung und die menschliche Betreuung sind das, was die Zusammenarbeit bis heute – und hoffentlich auch in Zukunft – so erfolgreich macht."
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Oliver Mirring
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Olliver Mirring, Landes-/
Regionalgeschäftsführer NRW Malteser Hilfsdienst e.V.
„Bei dem von mir initiierten Projekt „Nachwuchsförderung NRW“
nutzte ich die Beratungsleistung der Tatkraft GmbH.
So erhielt ich kompetente Unterstützung in der Konzepterstellung, der Personalauswahl, der Entwicklung der Teilnehmenden und der Begleitung der Damen und Herren auf dem Weg zur Führungskraft.
Die Zusammenarbeit schätze ich. Besonders gut finde ich die zielgerichtete und partnerschaftliche Begleitung unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen unserer Organisation.“
nutzte ich die Beratungsleistung der Tatkraft GmbH.
So erhielt ich kompetente Unterstützung in der Konzepterstellung, der Personalauswahl, der Entwicklung der Teilnehmenden und der Begleitung der Damen und Herren auf dem Weg zur Führungskraft.
Die Zusammenarbeit schätze ich. Besonders gut finde ich die zielgerichtete und partnerschaftliche Begleitung unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen unserer Organisation.“
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Manuela Weigel
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Manuela Weigel, Abteilungsleiterin, Volksbank Freiburg eG
„Kurz gesagt: uneingeschränkt und dringend zu empfehlen!!!
Wem es ein Bedürfnis ist, als Führungskraft nachhaltig wirksam und nah am Menschen zu sein, findet hier einen Partner auf höchstem Niveau.
Ich kenne nur Wenige, die so fähig sind und so viel Freude daran haben, andere in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung wirklich weiter zu bringen - Stephan Gingter hat diese Gabe zum Glück zum Beruf gemacht."
Wem es ein Bedürfnis ist, als Führungskraft nachhaltig wirksam und nah am Menschen zu sein, findet hier einen Partner auf höchstem Niveau.
Ich kenne nur Wenige, die so fähig sind und so viel Freude daran haben, andere in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung wirklich weiter zu bringen - Stephan Gingter hat diese Gabe zum Glück zum Beruf gemacht."
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Klaus Döpper
Klaus Döpper, CFO Cofely Deutschland GmbH
„Die Zusammenarbeit im Projekt: "Fit für 800+" habe ich professionell und vertrauensvoll erlebt.
Besonders gut ist es Ihnen gelungen, sich auf die Bedürfnisse der Cofely Deutschland GmbH einzustellen.
Die Individualität und ständige Berücksichtigung der aktuellen Situation hat wesentlich zum Erfolg der Führungskräfteentwicklung beigetragen."
Besonders gut ist es Ihnen gelungen, sich auf die Bedürfnisse der Cofely Deutschland GmbH einzustellen.
Die Individualität und ständige Berücksichtigung der aktuellen Situation hat wesentlich zum Erfolg der Führungskräfteentwicklung beigetragen."
Frank M. Mühlbauer, Vorstandsvorsitzender TeamBank AG Nürnberg (vormals Vorstandsvorsitzender der Volksbank Niederrhein eG)
„Als Vorstandsvorsitzender der Volksbank Niederrhein eG habe ich die Tatkraft GmbH im Rahmen einiger Auswahlprozesse kennen und schätzen gelernt.
So haben wir unsere vertriebliche Neuausrichtung (mit insgesamt über 100 Teilnehmern) und die Besetzung der zweiten und dritten Führungsebene im Rahmen einer Fusion in äußerst vertrauensvoller Zusammenarbeit umgesetzt.
Mich überzeugte die intensive Ausrichtung der Aufgaben im Assessment Center auf die Bedürfnisse unserer Bank ebenso wie die qualifizierte, menschorientierte und souveräne Durchführung der Verfahren.
Durch die in der Ergebnisdokumentation enthaltenen Maßnahmenpläne hatten wir eine sehr gute Basis für die weitere Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
So haben wir unsere vertriebliche Neuausrichtung (mit insgesamt über 100 Teilnehmern) und die Besetzung der zweiten und dritten Führungsebene im Rahmen einer Fusion in äußerst vertrauensvoller Zusammenarbeit umgesetzt.
Mich überzeugte die intensive Ausrichtung der Aufgaben im Assessment Center auf die Bedürfnisse unserer Bank ebenso wie die qualifizierte, menschorientierte und souveräne Durchführung der Verfahren.
Durch die in der Ergebnisdokumentation enthaltenen Maßnahmenpläne hatten wir eine sehr gute Basis für die weitere Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Britta Redmann, Director Human Resources & Talent Management der VEDA GmbH
„Was die Tatkraft GmbH ausmacht? Die individuelle Berücksichtigung der Kundeninteressen. Es gelingt Marion Zupancic-Antons und Stephan Gingter besonders gut, hinzuhören, was uns als Kunden wichtig ist. Das Eingehen auf die Teilnehmer, auf deren Bedürfnisse und Zielsetzungen beeindruckt mich immer wieder.
Auf eine weiterhin so angenehme und menschliche Zusammenarbeit freue ich mich!"
Auf eine weiterhin so angenehme und menschliche Zusammenarbeit freue ich mich!"
Holger Zitter, Vorstand der Volksbank Emmerich-Rees eG
„Besonders gefällt mir das Einstellen auf unsere Wünsche und Spezialitäten.
Das Beurteilungssystem, das wir selbst für unsere Bank entwickelt haben, hat die Tatkraft GmbH – in Kooperation mit TrainCo-Pe – in der Einführung begleitet.
Dadurch sind wir in der Führung deutlich vorangekommen.
Herausragend ist die Einzelbegleitung unserer Führungskräfte.“
Das Beurteilungssystem, das wir selbst für unsere Bank entwickelt haben, hat die Tatkraft GmbH – in Kooperation mit TrainCo-Pe – in der Einführung begleitet.
Dadurch sind wir in der Führung deutlich vorangekommen.
Herausragend ist die Einzelbegleitung unserer Führungskräfte.“
Jörg Jenniges, Bereichsleiter Privatkunden Volksbank Freiburg eG
„Mich überzeugt die Leistung der Tatkraft GmbH seit vielen Jahren.
Marion Zupancic-Antons und Stephan Gingter haben mir geholfen, acht Regionalleiterstellen mit den richtigen Menschen zu besetzen.
Die anschließende Entwicklung wurde zur Erfolgsstory.
Der hohe Praxisbezug hilft meinen Führungskräften,
ihre Aufgabe reflektierter und zielorientierter wahrzunehmen.“
Marion Zupancic-Antons und Stephan Gingter haben mir geholfen, acht Regionalleiterstellen mit den richtigen Menschen zu besetzen.
Die anschließende Entwicklung wurde zur Erfolgsstory.
Der hohe Praxisbezug hilft meinen Führungskräften,
ihre Aufgabe reflektierter und zielorientierter wahrzunehmen.“
