Auf dem Weg zur Führungskraft

Heute Mitarbeiter und Morgen schon Führungskraft? Sie möchten Ihre Potenziale für die Übernahme einer Führungsaufgabe weiter erschließen? Sie möchten Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führen?

Dann hilft Ihnen die Tatkraft GmbH gerne,

  • Ihre individuellen Führungsstrategien zu finden
  • Ihren eigenen "Führungswerkzeugkasten" zu bestücken
  • Ihren persönlichen Erfahrungsschatz auszubauen

Dabei berücksichtigen wir die vielfältigen Rollen und Aufgaben, die Sie mit Bravour als Führungskraft bewältigen.

Die Führungskraft als …

Mitarbeiter    

ist Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene

Coach

hilft und unterstützt den Mitarbeiter bei der Findung und Umsetzung der Lösungswege.

Unter-
nehmer

identifiziert sich mit dem Unternehmen und dessen Zielen und wird als Mitunternehmer wahrgenommen.

Chef

gibt Orientierung und trifft Entscheidungen.

Partner

schafft Vertrauen, pflegt dieses und gestaltet es lebendig.

Moderator

moderiert Prozesse und gleicht unterschiedliche Interessen zielorientiert aus.

Innovator

ermöglicht eigene wie auch von Mitarbeitern initiierte Veränderungen (Optimierung und Erneuerung) eigenverantwortlich.

Entertainer

versteht sich als Unterhalter, Verbreiter guter Stimmung und emotionaler Ansprechpartner der Mitarbeiter.