Einsatzfelder Tatkraft-Coaching

Gerne unterstützen wir Sie darin, Ihre Wege, Ihre Lösungen und Ihre Ansätze sichtbar zu machen.

Coaching schließt eine Lücke zwischen Fort- und Weiterbildungsangeboten, Führungsinstrumenten und Veränderungsprojekten der Organisation einerseits und der besonderen Situation, den spezifischen Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsbedarfen, sowie den subjektiven Bewältigungsstrategien der Personen andererseits.

Im Interesse der Organisation und der Mitarbeitenden können dadurch aktuelle Problemstellungen beseitigt (Defizitansatz), zukünftige Problem- oder Konfliktsituationen vermieden (Präventionsansatz) oder vorhandene Potentiale effizient gefördert werden (Potentialansatz).

Wir helfen Ihnen dabei, die von Ihnen bestimmten Wege konkret und konsequent zu gehen.

Und wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, um Ihnen zur Hand zu gehen, wenn Sie Steine aus dem Weg räumen wollen.

 

Der abgebildete Kreislauf zeigt unsere Vorgehensweise im Coaching.