Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragungen sind eine Möglichkeit, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdeutlichen, dass deren Meinung der Geschäftsleitung besonders wichtig ist.

Dabei ist stets zu berücksichtigen, dass eine Mitarbeiterbefragung nur dann ein sinnvolles Instrument der Personalentwicklung ist, wenn die Bereitschaft zur Veränderung ausgeprägt vorhanden ist.


Individualität steht im Mittelpunkt des Erfolges

Bei einer Mitarbeiterbefragung kommt es auf das Ziel, die Historie und die weiteren Rahmenbedingungen entscheidend an. Daher erarbeitet die Tatkraft GmbH jede Mitarbeiterbefragung individuell mit Ihnen.

Unser Schaubild zeigt nur einen beispielhaften Ablauf. Gerne sprechen wir mit Ihnen darüber. Klicken Sie auf das Bild, um es zu vergrößern.