Die Ergebnisdokumentation heißt bei uns BilAnC

Die Tatkraft GmbH dokumentiert die Ergebnisse eines Assessment Centers für
die Teilnehmenden - zusätzlich zu einem persönlichen Rückmeldegespräch -
in ausführlicher schriftlicher Form.

Diese “BilAnC” ist die Basis für die weitere Begleitung der Mitarbeitenden und der Startschuss der selbstgesteuerten Veränderung für die Mitarbeitenden.

Aufbau der schriftlichen Ergebnisdokumentation (BilAnC):

  • Einleitung
    Allgemeine Aussagen zum Verfahren und zu den Anforderungen
  • Ergebnisübersicht
    Zusammenfassung der Ergebnisse anhand einer Skala,
    Aufbau nach den Handlungskompetenzen
  • Merkmale und beobachtete Dimensionen
    Beschreibung der beobachteten Kriterien und der Ausprägung
    dieser Dimensionen in Relation zum Anforderungsprofil
  • Überblick
    Kurze Zusammenfassung der gezeigten zentralen Stärken
    und Optimierungspotenziale
  • Beobachtungen
    Ausführliche Beschreibung der gezeigten Stärken und
    Optimierungspotenziale in den einzelnen Beobachtungskriterien,
    angereichert durch Zitate und konkrete Handlungsempfehlungen
  • Resümee
    Kurze Beschreibung des Ergebnisses, Ausprägungsgrad der
    Eignung für die angestrebte Zielposition
  • Maßnahmenplan
    Vorschlag für einen konkreten Maßnahmenplan zur
    Erschließung der erkannten Optimierungspotenziale